• Москва и обл.
  • Санкт-Петербург и обл.
  • Федеральный номер

Как отразится на устройство на работу уголовное дело о краже


Но если стало известно, что отказ связан исключительно с судимостью, например, вам прямо сообщили такую причину после собеседования, то его можно попытаться обжаловать.

Один из доступных способов защиты – это запись на диктофон озвученной причины отказа, которая допускается без извещения другой стороны, голос которой присутствует на аудио, если речь идет о нарушении ваших прав. Такая запись позволит выиграть в суде, поскольку докажет факт дискриминации, а значит, прямое нарушение норм Трудового кодекса. Иной путь — это просьба к работодателю письменно объяснить причины отказа в принятии на работу, которую вправе изложить любой гражданин. И хотя вряд ли в ответе вам прямо укажут, что отказ связан с судимостью (что, впрочем, тоже не исключено), такой способ может сработать.


Хотя, что касается органов власти, не совсем понятно, в каком виде предоставляется эта информация, так как на сегодняшний день запросы на получение справок о несудимости они отправлять не могут согласно п. 2 Административного регламента № 1121.

Остальные работодатели не имеют доступа к информации о гражданах. Максимум, что они могут сделать – это запросить справку о судимости у кандидата.
Но принудительно требовать этот документ вправе только те работодатели, которых закон обязал проверять факт наличия судимости (ст. 65 ТК РФ).

Конечно, в некоторых случаях администрация предприятий каким-то образом узнает о наличии судимости у человека. Обычно это происходит не совсем законным образом через утечку информации из органов МВД.

Как отразится на устройство на работу уголовное дело о краже

Данная информация никаким образом не удаляется из базы данных. Только оправдательный приговор основание убрать сведения, а вы согласились на примирение.

Здравствуйте.
В справке о наличии судимости, будет указана данная информация. Все сведения хранятся в базе данных ИЦ УВД, убрать их из базы не получится.

Прекращено уголовное дело по статья 158 часть 2 по примирению сторон.
Вину не признала, но примирилась с потерпевшей. При тудоустройстве нужно предъявить справку об отсутствии судимости. Будет ли указано в справке, что я привлекалась по угодовному делу?

Добрый вечер.
Если вы возьмёте справку о ваших судимостям, там будет указано, что вы привлекались по 158-й статье уголовного кодекса, но дело закрыто за примирением сторон.

Доброго времени суток. Безусловно в справке будет указано По какой статье у вас было прекращение уголовного дела.

Как отразится на устройство на работу уголовное дело о краже кораллов

Инфоinfo
Примирение не является реабилитирующим обстоятельством. Удачи вам и всего хорошего.

В 2000 году было возбуждено уголовное дело по статье 213.1, но было прекращено с примирением сторон.


Многие годы после этого работала в школе. Могу ли я через попробовать взять разрешение на работу в школе. Есть же Постановление КС РФ 19-П от 18.07.2013 года.
Раньше это статья была бытовая, семейная. Как то это вопрос можно решить?

В соответствии со ст.331 ТК РФ-данная статья входит в перечень преступлений, препятствующих допуску к педагогической деятельности Но вы можете быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

Как отразится на устройство на работу уголовное дело о краже грабеже

Вниманиеattention
Следовательно никакой судимости тут не будет. Однако, не стоит забывать о том, что после прекращения дела за примирением сторон при проверке по данным Информационного Центра по судимостям будет ответ: «Привлекался по статье такой-то. Дело прекращено на основании ст. 25 УПК РФ». То есть это не реабилитирующее обстоятельство и факт привлечения останется навсегда.

Наталья, нет, судимость — только по приговору суда.


У Вас судимость нет, но в информационной базе МВД будут храниться сведения о привлечении к уголовной ответственности, так как уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям.

Был суд по ст. 158 шесть лет назад, дело было прекращено по примирению сторон, будет ли это написано в справке о наличии или отсутствии судимости.

УК РФ: «Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым». В указанному Вами случае никакого приговора суда не провозглашается (ни обвинительного, ни оправдательного) и человека не осуждают. Дело прекращают в соответствии со ст. 25 УПК РФ и ст. 76 УК РФ т. е. в связи с примирением сторон. Следовательно никакой судимости тут не будет. Однако, не стоит забывать о том, что после прекращения дела за примирением сторон при проверке по данным Информационного Центра по судимостям будет ответ: «Привлекался по статье такой-то. Дело прекращено на основании ст. 25 УПК РФ». То есть это не реабилитирующее обстоятельство и факт привлечения останется навсегда.

У моего сына в 2010 г был суд по ст. 158, ч.2. Дело было прекращено за примирением сторон. Затем он отслужил в армии вернувшись в звании сержанта с положительными характеристиками.

Этот вопрос на усмотрение руководителя, если Вы работали в школе все это время, то скорее всего оснований для отстранения нет. В любом случае, Вам нужно ждать решение комиссии.

У сына было прекращено уголовное дело по статья 116 часть 1 с примирением сторон, почему его не берут в армию?

В данном случае нет никаких оснований для отказа в призыве на военную службу, если призывник на основании заключения ВВК-годен к военной службе Пишите заявление в призывную комиссию с требованием о призыве В случае отказа-обжалуйте в судебном порядке Прецеденты имеются.

У меня такой вопрос.. был суд по краже, дело прекращено по примирению сторон. Адвокат подал ходатайство чтоб у меня не было судимости. Будет ли указано в справке о судимости что я привлекался по такой статье.

Здравствуйте! Да, конечно будет.

От этого также будет зависеть построение правильной линии защиты.

Например, если средства были похищены из кассы предприятия в то время, когда кассира там не было, то защитник наверняка возьмёт этот довод на вооружение.

Могут ли посадить за воровство на работе

Ответ на этот вопрос напрямую зависит от того, в каком размере произошло хищение. Уже упомянутая нами норма УК РФ содержит несколько оснований, по которым суд имеет полное право назначить лишение свободы.

Прежде всего, такая мера применяется в случае, если работник при хищении действовал не один. Кроме того лишить свободы могут и в случае, если кража была сопровождена незаконным проникновением в одно из помещений фирмы.

Закона № 79-ФЗ).

Предоставление подложных документов при трудоустройстве чревато для всех граждан (ст. 81 ТК РФ).

✔ Причины отказа, как доказать?

Если работодатель узнал каким-то образом о вашей судимости, которая уже снята или погашена, он не вправе отказать вам в приеме на работу или уволить вас (опять же, если это не работа с детьми или в правоохранительных структурах).

Сложность возникает с тем, что формулировка увольнения может быть совсем другой. Доказать реальную причину увольнения бывает очень сложно, поэтому вам потребуется помощь опытного юриста.

Чтобы отстоять свои интересы вы имеете право обратиться в суд.

Так, в соответствии со ст. 3 ТК РФ дискриминация в сфере труда запрещена. Потребуйте официальный отказ работодателя в трудоустройстве или попросите выдать справку о причинах увольнения.

Ее следует приложить к исковому заявлению.

Кроме того, постарайтесь заручиться поддержкой как можно большего числа коллег, которые смогут доказать, что со своими обязанностями вы хорошо справляетесь и обладаете нужными навыками.

Вернуться к содержанию ↑

○ Советы юриста:

✔ Привлекался несколько лет назад к уголовной ответственности, но судим не был, проблемы с трудоустройством могут быть?

Если вы не были судимы, то данных о вас в системе ГИАЦ РФ нет. Можете не переживать по поводу трудоустройства.

✔ Один из моих родственников отбывает срок за уголовное преступление, может ли это быть мне препятствием в поступлении в академию ФСБ или МВД?

Да, но не обязательно.

Он повлечет за собой пристальное внимание администрации, а также отсутствие премий и других мер поощрения.

Совершение по месту работы хищения может рассматриваться в плоскости одной из двух статей УК РФ.

Так, если собственность предприятия была присвоена тайно, то это рассматривается как кража — ст. 158 УК РФ

Если же виновник завладел имуществом фирмы на глазах у других её сотрудников, то это будет уже считаться грабежом. Такое в жизни конечно мало вероятно, но всё может быть. Соответственно, и наказания за данные преступления будут разными.

Кроме того, имеет значение и то, совершено ли хищение в одиночку или же при пособничестве других лиц.

В частности, санкции подразумевают принудительные работы, крупный денежный штраф, арест или лишение свободы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *