Как высчитывается декретный отпуск в 2019 году


как высчитывается декретный отпуск в 2019 году

Для оформления каждого пособия требуется свой перечень, уточнить который можно на сайте posobie-expert.ru.

Для рождения здорового малыша крайне важно состояние здоровья матери и наблюдение специалиста желательно с первых недель беременности. Первая из доступных выплат призвана мотивировать будущую маму посетить врача до 12 недели беременности.

При своевременной постановке на учет в 2018 году женщина получает 628, 47 руб. (сумма фиксирована для всех регионов). Следующая индексация данной выплаты ожидается в феврале 2019 года. Выплачивается данная помощь вместе с пособием породам.

Получить эту, пусть и не очень большую сумму можно, предоставив по месту официальной работы правку, подтверждающую факт своевременной регистрации в мед. учреждении.


МРОТ и составляет:

  • при одноплодной беременности – 34520,55 рубля;
  • при многоплодном вынашивании – 47835,62 рубля;
  • при осложнениях во время родов общая выплата составит – 38465,75 рубля.

Максимально возможные выплаты по больничному листу:

  • обычная беременность без осложнений — 265827,63 рубля;
  • если были осложнения, производится доплата и общая сумма составляет – 296207,93 рубля;
  • при вынашивании нескольких детей – 368361,15 рубля.

Пример расчета и онлайн-калькулятор

Пример №1

Для примера использованы следующие данные:

Женщина с обычной беременностью получает больничный лист по БиР в марте 2019 года.

Как высчитывается декретный отпуск в 2019 году

Неработающие родители также смогут получить ежемесячную помощь, но в минимальном размере.

При расчете суммы учитывается много факторов:

  • сколько детей родилось в семье;
  • есть ли старшие дети;
  • трудоустроены ли родители и отчислялись ли на протяжении прошедших лет страховые взносы;
  • размер ставки;
  • районный коэффициент;
  • регион проживания.

В среднем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет во второй половине 2018 года составит:

2-й и последующие

40% от ср. заработка

40% от ср. заработка

В 2019 году выплаты «по уходу за ребенком до 1,5 лет» будут увеличены вслед за увеличением МРОТ и составят:

2-й и последующие

40% от ср. заработка

максимально 26 152,39

40% от ср.

Как высчитывается декретный отпуск в 2019 году последние новости

максимально 26 152,39

Если после достижения ребенком 18-месячного возраста он нуждается в особой опеке, родителям предоставляется право продлить предоставляемый государством отпуск по уходу за малышом. Но, выплаты в этот период будут символическими, всего 50 руб.

в месяц.

Получить пособие могут:

  • официально трудоустроенные граждане РФ;
  • лица, уволенные в процессе ликвидации организации;
  • индивидуальные предприниматели;
  • студенты (очной формы);
  • опекуны и усыновители;

Оформить документы семья имеет право в течение 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 летнего возраста. Если по какой-либо причине документы поданы с опозданием, но до 6 месяцев, государство выплатит всю сумму, которая полагалась за прошедший период.

Как высчитывается декретный отпуск в 2019 году какого числа

Если с беременной работницей заключено срочное трудовое соглашение, которое заканчивается после ее ухода в декрет, то уволить ее нельзя, даже если срок контракта истек.

Внимание: расторжение контракта будет произведено только после того как она выйдет из декретного отпуска. Но если срок действия договора прекращается до ее ухода, то увольнение в связи с расторжением срочного трудового контракта производиться в обычном порядке.

  • Если беременной новой сотруднице устанавливается испытание, то ее нельзя будет уволить в случае, если она его не пройдет.

    Даже если будут зафиксированы случаи нарушения трудовой дисциплины, неисполнение сотрудницей своих функций и иное.

  • Законодательством запрещается производить сокращение должности в компании, если работница, работающая на выполнении данной функции в этот момент находиться в положении.

В случаях ниже, документ выдают в больнице, в которой рожала женщина:

  • если многоплодность была выявлена только во время родов, то выдается дополнительный больничный лист на 54 дня;
  • при послеродовых осложнениях больничный продлевают на 16 дней;
  • при ранних родах в период между 22 и 30 неделями выдается больничный на 156 дней.

Больничный лист – это официальный бланк, от его правильного заполнения зависит, примут ли документ в ФСС для выплаты полагающихся пособий.

  • Больничный лист заполняется большими печатными буквами на компьютере или вручную любой ручкой с черными чернилами, кроме шариковой.
  • Если запись не умещается в строке, ее нужно прервать на последней ячейке, не допускаются исправления и помарки.

Если в ФСС не приняли больничный лист, его возвращают заявительнице.

Такое происходит потому, что сама сотрудника приняла решение о выходе в отпуск не сразу, а проработав еще какой-то промежуток времени.

  • Следующим абзацем необходимо указать просьбу о выплате всех причитающихся в данной ситуации пособий. Сюда относятся выплата по причине беременности и родов, а также выплата из-за ранней постановки на учет у врача-гинеколога (если есть необходимая справка из женской консультации).

Внимание: в заявлении можно указать способ, которым работница желает получить пособие.
Так, она может попросить выплатить ей его на карту либо личный счет, или же получить наличными деньгами из кассы компании.

Завершающим этапом составления заявления будет указание всех приложений к нему.

Напомним, что женщины, которые отправятся в декрет в 2019 году, будут получать выплату на основании их зарплаты, начисленной за 2017 и 2018 годы. Високосных периодов на этом временном отрезке не наблюдается, поэтому базой для расчетов станут 730 дней.

Инфоinfo
Сумма пособия рассчитывается по следующему принципу:

  1. Определяется сумма всех зарплат, которые вы получили за два года до декрета.
  2. Полученная сумма делится на 730 (узнаем наш среднедневной заработок)
  3. Средний заработок за день умножается на общее число дней, которые вы проведете в отпуске по беременности и родам.

В итоге можно представить вычисления на таком примере. Предположим, что роды были обычными, а ваша максимальная заработная плата составила в 2017 году 680000 рублей, а в 2017 – 730000 рублей.


Проводим расчет:

( 680000 р. + 730000 р.

  • до родов:
  • 70 календарных дней — обычный период;
  • 84 дня — при многоплодной беременности;
  • 90 дней — будущим мамам-чернобыльцам (которые постоянно проживают или работают на территории, подвергшиеся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, согласно закону от 15.05.1991 № 1244-1);
  • после родов:
  • 70 — в обычном случае;
  • 86 — при осложненных родах;
  • 110 дней — при одновременном рождении нескольких детей.

Соответственно, больничный по беременности и родам выписывается на этот срок, а пособие рассчитывается в размере 100% среднемесячного заработка (с ограничением — средний дневной заработок не может превышать 2017,81 руб.).

Женщина, усыновившая ребенка в возрасте до 3-месяцев, тоже может оформить декретное пособие.

Если же вы какое-то время не работали из-за временной утраты трудоспособности, не забудьте вычесть эти дни из общего трудового периода — это повлияет на сумму выплат. Напоминаем, что итоговая выплата по беременности и родам не подвергается налоговому обложению, а также любым отчислениям в страховые фонды государственного типа, так что ваш расчет покажет сумму, которую вы получите «чистыми».

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, поддержка молодых семей остается приоритетным направлением при распределении финансовых пособий и в грядущем 2019 году размер декретных выплат точно не станет меньше.

Стоит заметить, что сегодня законодательно не закреплено понятие «декрет».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *